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Os preços de transferência na
perspetiva da gestão.

Estudo de Caso

Joni Santos Faria
Carla Susana Policarpo Lobo
Maria José da Silva Fernandes

Palavras chave
tornarem-se polivalentes forçando as suas estruturas organizacionais também a
Preços de transferência; centros de responsabilidade; custos; avaliação sê-lo.
do desempenho Para tal, como Horngren, T.; Sundem, L.; Stratton, W.(2004) destacam, existe
necessidade de algumas entidades delegarem a autoridade da tomada de
decisão aos gestores ao longo de toda a organização. Nesse sentido, as organi-
Área temática zações tendem a estruturar-se em diversos centros de responsabilidade e o
A10 - Outros temas relacionados com a contabilidade de custos e de resultado global destas será a soma do resultado das partes.
gestão Para se conseguir aferir o resultado dos diversos centros é necessária a adoção
de um sistema de aferição dos preços de transferência dos produtos e serviços
produzidos e comercializados internamente. O sistema implementado, seja ele
Metodologia de investigação qual for, tem de impedir que os custos da ineficiência de um centro sejam diferi-
dos para o outro.
M2 – Case/Field Study
Assim sendo, a capacidade da entidade em elaborar um sistema que consiga
evidenciar os problemas relacionados com os preços de transferência é um
Resumo fator fundamental para se entender a complexidade da valorização dos fluxos
de trabalho entre divisões numa unidade de produção.
O presente trabalho incidirá sobre a temática dos preços de transferência na
ótica de gestão. O objetivo é efetuar o seu enquadramento teórico quanto às O presente trabalho tem como objetivo evidenciar as diferenças entre os mode-
suas características numa apreciação crítica sobre os modelos com base nos los de fixação dos preços de transferência com base nos custos e os modelos
custos versus modelos com base no mercado e negociação, numa perspetiva com base no mercado e negociação, relatando a implementação de um sistema
de um modelo que acrescenta valor às organizações. de preços de transferência através de um estudo de caso. Partindo do objetivo
principal pretende-se alcançar os seguintes objetivos específicos:
Apresentaremos um estudo de caso que consiste na aplicação prática dos
modelos de preços de transferência numa empresa onde serão evidenciados os  Explicar o que são os preços de transferência;
fatores determinantes na seleção dos modelos de custos e de mercado ou
negociados.  Analisar toda a envolvente que norteia as transações entre empresas
do mesmo grupo ou transações efetuadas dentro da mesma empresa
Analisaremos os modelos de fixação de preços de transferência mais adequa- entre os diversos centros;
dos para cada organização. Apresentaremos aqueles que, do nosso ponto de
vista, são mais eficientes.  Descrever pormenorizadamente em contexto real o que pode levar uma
Por último, abordaremos o caminho a seguir na escolha do método a utilizar, empresa a adotar um modelo de preços de transferência com base nos
colocando algumas questões às quais as organizações devem responder antes custos em detrimento dos modelos com base no mercado e negociação
de selecionar o modelo de preços de transferência mais adequado, demonstran- e vice-versa;
do em contexto empresarial como o processo se desenrola. Para alcançar os objetivos propostos, a sustentação e planeamento do proces-
so de investigação, este estudo incorpora diferentes componentes que lhe
conferem o devido sentido.
I. Introdução
Como tal, a primeira fase do estudo comporta a revisão literária. Terminada a
O paradigma de gestão tem-se alterado fortemente. Atualmente estamos peran- revisão de literatura estão criadas as devidas condições para o entendimento
te um mercado global, exigente e extremamente competitivo. Como tal, é exigi- das várias questões que se enquadram nesta temática.
do aos gestores uma administração eficiente e eficaz.
Assim, a segunda fase do trabalho apresenta um estudo de caso sobre a aplica-
Todos os dias surgem no mercado novos produtos tecnologicamente mais ção dos preços de transferência numa organização. Nesta parte do estudo
avançados que contribuem para grandes mudanças sociais. É necessário que inicialmente procede-se à descrição da metodologia de investigação utilizada e
os gestores tenham consciência desse facto e que garantam a continuidade das à caracterização da unidade em estudo, fazendo-se referência aos aspetos
empresas bem como a persecução das suas missões. micro e macroeconómicos que levaram a organização a querer adotar um siste-
Cada vez mais as organizações tendem a adaptar-se às novas realidades e a ma de preços de transferência.