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         (2015) referem que a dispersão de capital, os montantes   ou por entidades externas, de códigos deontológicos e
         em dívida a credores, a dívida financeira e imposições   de cultura profissional e vocacional, ao serviço do inte-
         contratuais são fatores que incentivam a procura da au-  resse público. Isto significa que a profissão tem capaci-
         ditoria.                                             dade para controlar, entre outros aspetos, o exercício da
                                                              atividade ocupacional.
            Outros estudos apontam como razões para a procura
         voluntária de auditoria o facto de o órgão de gestão ver   Por outro lado, os beneficiadores do serviço de audi-
         o  auditor  como  um  profissional  habilitado  com  compe-  toria não têm excessiva capacidade para influir nos ser-
         tências e recursos específicos para poder ser um precio-  viços que lhe são prestados, atuando os auditores como
         so auxiliar da gestão em matérias contabilísticas e prin-  guardiões  do  interesse  público  (Willmott,  1993;  Tua  &
         cipalmente em matérias fiscais, bem como para auxiliar   Gonzalo, 1987; Sikka, Wilmott e Lowe, 1989).
         o órgão de gestão em matérias de gestão e na melhoria
         da eficiência e eficácia das organizações (Ojala, Collis,   O  mercado  da  oferta  dos  serviços  de  auditoria  em
         Kinnunen,  Niemi,  Troberg,  2016;  Collin,  Ahlberg,  Berg,   Portugal apresenta as seguintes características: podem
         Broberg,  & Karlsson, 2017).                         ter  acesso  os  licenciados  pré-Bolonha,  ou  os  mestres
                                                              pós-Bolonha a um período de formação que inclui: qua-
                                                              tro provas trimestrais sobre matérias de auditoria, conta-
            3.  O mercado de auditoria em Portugal            bilidade, ética, matemática financeira, economia, fiscali-
                                                              dade  e  direito,  apresentação de  trabalho após  aprova-
              3.1. A oferta de serviços de auditoria          ção  nas  quatro  anteriores  provas  e  um  estágio  com a
                                                              duração de três anos.
            Havendo uma procura de auditoria, é indispensável
         que exista um grupo de especialistas capaz de oferecer   Na tabela seguinte podemos analisar a evolução dos
         o  serviço:  os  auditores.  Estes  agentes  integram  uma   profissionais de auditoria no período em análise:
         estrutura  institucional  que  desenvolve  a  prestação  dos
         serviços de auditoria, o que pressupõe a existência de   Tabela 1 –Caracterização dos auditores no período entre 2014 e 2017
         uma série de incentivos destinados a fomentar a oferta                            2014   2015   2016   2017
         de auditoria, dado o interesse público da mesma.      Nº de auditores             1.376   1.339   1.400   1.439
                                                               Auditores em atividade       920   936   935   931
            Deste modo, o grupo ocupacional que faculta os ser-  Nº de SROC                 229   228   177   180
         viços  de  auditoria  organiza-se,  formalmente,  no  caso   Auditores que exercem a profissão individual-  201   206   228   223
                                                               mente
         português, através da Ordem dos Revisores Oficiais de   Auditores que exercem a profissão sob   112   107   101   87
         Contas, adotando o caráter de profissão e criando a so-  contrato de prestação de serviços
                                                               Auditores que exercem a profissão no âmbito
         ciedade, por sua vez, incentivos para os indivíduos que   de uma sociedade         607   621   606   621
         desejem  ocupar  certas  funções  sociais  consideradas   % de auditores com experiência superior a 10   nd   nd   nd   64%
                                                               anos
         importantes,  com  os  respetivos  direitos  e  obrigações   % de auditores com experiência superior a 20   nd   nd   nd   41%
                                                               anos
         inerentes.                                            % de auditores com idade superior a 55 anos   nd   nd   nd   41%
                                                               Auditores do sexo feminino   nd    nd    nd   27%
            A  auditoria  é  considerada  uma  profissão  de  relevo   Auditores do sexo masculino   nd   nd   nd   73%
         para a  sociedade,  e  requer talento e uma  capacitação   Fonte:  Ordem  dos  Revisores  Oficiais  de  Contas,  Relatório  &  Contas,
         intelectual forte e difícil de adquirir, em consonância com   2017,  2015  e  Ordem  dos  Revisores  Oficiais  de  Contas,  2017,
         a responsabilidade e valor social que a atividade requer   “Retrato de uma profissão”, Revista Revisores e Empresas, nº76,
                                                                    jan-mar, p. 03-06.
         (Benau, 1998).

            A  atividade  de  auditoria  tem,  segundo  Greenwood   Pela tabela supra podemos constatar que a percenta-
         (1957), as seguintes características: prolongado proces-  gem de auditores que exercem atividade pouco cresceu
         so de formação, acreditação de competência profissional   no período em análise; que os auditores preferem exer-
         através de mecanismos de licenças e existência de me-  cer a sua atividade no âmbito de uma sociedade, apro-
         canismos  sancionadores  desenvolvidos  pela  profissão   veitando  assim  as  sinergias  que  esta  oferece;  que  se
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