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              a gestão estratégica.                                Achenbach, (2021) citando Kaufmann (1997), reve-
                                                              la que quando a aplicabilidade do BSC é alargada para
             Para os autores, Kaplan & Norton (1992), as medi-  um  sistema  de  gestão estratégica,  podem distinguir-se
         das a adotar não devem ser muito extensas, estabele-  certas mudanças, tais como a tradução da visão em es-
         cendo as mais críticas, dando-lhes total foco. Estas de-  tratégia, fazendo-a ser realizada e tornando-a mais pal-
         vem também assumir uma visão englobadora da estraté-  pável, a qual previamente só se tinha como implícita na
         gia, das prioridades e visão da empresa, aliando as qua-  mente dos gestores; comunicação da estratégia desde o
         tro  grandes  perspetivas  e  quebrando  as  barreiras  da   topo da hierarquia, atingindo os objetivos, tanto dos co-
         funcionalidade  isoladas,  gerando  sinergias  pela  intera-  laboradores, equipas, áreas de negócio, bem como do
         ção e colaboração entre as várias medidas que as com-  top management; o planeamento estratégico passa a ser
         põem.                                                medido e avaliado, observando um foco a curto e longo
                                                              prazo. Todas estas melhorias - comparabilidade entre o
             Hristov  et  al.  (2019),  citando  Figge  et  al.  (2002),   estimado, objetivado e cumprido, sempre de acordo com
         revelam que os autores do BSC sugeriram originalmente   a estratégia da empresa - conduzem à melhoria contí-
         que o BSC tivesse entre 14 e 16 medidas de performan-  nua  e  ao  ajuste  dinâmico  e  necessário,  melhorando  o
         ce, não devendo ser mais do que 6 medidas por área,   processo  de  aprendizagem,  o  dinamismo,  a  preocupa-
         tendo uma integração causa-efeito, revelando sinergias   ção em manter todos os colaboradores alinhados com a
         e estabelecendo a simplicidade de leitura da ferramenta.   estratégia e objetivos a longo prazo e, por último, à cria-
                                                              ção de valor económico.
             Mio et al., (2022) revelam que os gestores das dife-
         rentes  áreas  compreendem  a  forma  de  quantificar  as   O  BSC  é  uma  ferramenta  ágil,  possível  de  focar
         medidas sustentáveis de uma maneira diferente, sendo   vários pontos fulcrais para guiar a empresa ao sucesso.
         importante a definição quantitativa, qualitativa, monetária   No caso de análise de Dardery O. et al. (2021), estes
         e unitária, aplicando-se diversas formas de qualificação   assumem  no  seu  SBSC  a  complementaridade  com  a
         e  avaliação  através  de  diferentes  áreas  auxiliando  a   perspetiva da sustentabilidade e o foco na metodologia
         compreensão  holística  de  acordo  com  informação  não   de gestão Kaizen, filosofia japonesa de melhoria contí-
         apenas financeira ou económica.                      nua, aperfeiçoando numa cadência frequente pequenas
                                                              coisas com vista à redução de custos, tempo gasto por
             Os  autores  Kaplan  et  al.  (2010),  relatam  no  seu   cada  tarefa  e  evitar  os  resíduos,  melhorando  assim  a
         estudo  de  caso  o  sucesso  da  implementação  de  uma   performance e a produtividade da empresa. Para o seu
         “Alliance Scorecard” (uma aliança entre duas empresas   sucesso, requer consistência e compromisso por todos
         –  uma  do  ramo  de  prestação  de  serviços  de  saúde  e   os colaboradores e gestão, tanto ao nível de front-office,
         outra  do  ramo  de  laboratório)  com  o  objetivo  final  de   como de back-office.
         criar valor para ambas, acelerar a inovação, potenciar a
         colaboração e o crescimento das empresas. Os autores       3.3 Sustainability Balanced Scorecard
         enumeram também  outras  empresas  que  utilizam  este
         método  de  análise  de  performance  com  os  seus       Cada vez mais, temos evidência da preocupação,
         parceiros, melhorando a resposta aos clientes, o serviço,   tanto ao nível social e académico, como ao nível empre-
         identificando oportunidades de negócio conjuntas. Para   sarial na urgência de nos preocuparmos cada vez mais
         estas  serem bem-sucedidas,  à  semelhança  do  que  os   com questões ecológicas e implementarmos comporta-
         autores  já  tinham  enunciado  anteriormente,  as  duas   mentos mais amigos do ambiente. Desta feita, refletem-
         empresas  envolvidas  na  aliança  devem  partilhar  a   se também, atualmente, estas preocupações nas estra-
         estratégia  e  após  o  alinhamento  estratégico  devem   tégias da empresa.
         desenhar  os  objetivos.  Para  os  autores  Hristov  et  al.
         (2019)  o  BSC  apresenta  também  oportunidades          Os cenários em que conseguimos conciliar a perfor-
         significativas para construir, comunicar e implementar a   mance financeira com a sustentabilidade ambiental e de
         estratégia.                                          cariz  social,  bem  como  a sua  mensuração e  medição,
                                                              torna-se um desafio cada vez mais complexo, uma vez
                                                              que  as  expectativas  dos  stakeholders  na  performance
                          José Rita Braz Machado autografando um dos seus livros.
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